一、晚婚、晚育：

晚婚：男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚；

晚育：已婚妇女年满23周岁生育第一个子女的为晚育。

生育第一个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育第一个子女的时间。

二、婚假：

职工结婚享受婚假3天。男女双方晚婚的（男方25周岁以上、女方23周岁以上），并且双方都是初婚的可增加婚假15天。由本人写出申请，科室负责人签字同意后，携带结婚证及身份证到计划生育办公室办理婚假证明。

三、如何办理《计划生育服务手册》：

根据齐鲁公司的规定，一般是在怀孕3个月内到计划生育办公室领取 《计划生育服务手册》申请表填写，男方计生部门盖章，并上交1张2寸夫妻双合影照片。由院计生办到公司计生办办理手册。凭计划生育服务手册享受计划生育优先优惠服务，做到持证生育。

四、哪些人员由医院办理《计划生育服务手册》？

1、医院招聘的正式在编的女职工；

2、医院招聘的非正式在编的女职工，户口在齐鲁石化公司生活区内的；

3、其他非在编女员工，《计划生育服务手册》由其户籍所在地办理。

五、产假：

1、女职工按计划生育，产前产后合并享受产假90天（包括法定节日和公休日）。晚育的增加产假60天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天，产假期间，工资照发。由本人写出申请，科室负责人签字同意后，到计生办办理产假手续。

2、女职工按计划生育怀孕不满4个月流产时，享受15天的产假。怀孕满4个月以上引产时，享受42天产假。产假期间工资照发。

3、女职工怀孕7个月以上和在哺乳期间，一般不得安排其从事夜班劳动。哺乳期内所在单位在每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次30分钟，可以合并使用。

4、女职工非婚生育及流产时，其休息的时间按事假处理。

5、男职工配偶按计划生育时，经本单位同意，人事科备案，享受有薪护理假7天。

六、出生上报及落户：

1、女职工生育后，必须于当月25日前上报计生办，录入生育信息后，到公司计生办盖章，并在出生后一个月内落户；

2、落户后及时通知医院计生办，录入孩子的姓名及身份证号码。

七、如何办理《独生子女父母光荣证》：

不符合生育二胎条件的夫妻或符合条件但后自愿不再生育的，将《计划生育服务手册》中的独生子女申请联、备联填写并男方签字盖章后，由计生办核实，上报到公司计生办审查批准，发给《独生子女父母光荣证》。

八、《独生子女父母光荣证》待遇：

1、领证后，夫妻双方所在单位各发给每月5元的独生子女奖励费。    

2、独生子女父母为公司在职职工的，退休时由所在单位按照社区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

3、每年发放一次独生子女医疗补助费200元。时间：从办理《父母光荣证》当月起到孩子年满16周岁止。

九、自愿退出二胎指标的相关待遇：

符合允许生育第二个孩子而又自愿只生一个孩子的夫妻，应按规定办理退二胎指标手续，在领取了《独生子女父母光荣证》后，由夫妻双方所在单位给予表彰并各奖励现金1000元，并享受独生子女待遇。

十、生育二胎相关条件：

具有下列特殊情形之一，经夫妻双方申请，由公司计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女：

    1、夫妻双方均为独生子女的；

    2、经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；

    3、曾经患不育症，依法收养了一个孩子后又怀孕的；

4、夫妻双方均为少数民族的；

5、夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；

    6、夫妻一方从事外海、远洋捕捞作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；

    7、夫妻一方为烈士的独生子女或者二等乙级以上伤残军人的；

8、夫妻一方因非遗传性残疾失去劳动能力，只生育一个女孩的；

9、再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方未生育的。

    夫妻双方再婚前各有一个子女，均随前婚配偶，新组合家庭没有子女的，经过夫妻双方申请、县级计划生育部门的批准，可以生育第二个子女。

    申请生育第二个子女的夫妻，女方为初育的须年满25周岁，女方为再育的年满30岁。应当在怀孕前到女方户籍所在地或街道办事处办理生育证。