齐鲁石化医院集团2012年招聘方案
根据医院集团人员结构状况,决定招聘护理、临床医学、影像诊断(技术)、检验、药学、中医、麻醉、口腔、工程技术等紧缺专业技术人员。按照有关规定,特制定本方案。
一、基本条件
㈠具有良好的职业道德、热爱卫生事业、遵纪守法,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
㈡身心健康、团结协作、具有团队精神。
二、招聘岗位人数:
专业 |
护理 |
临床 |
影像* |
药剂 |
工程** |
检验 |
麻醉 |
中医 |
口腔 |
人数 |
38 |
26 |
10 |
6 |
4 |
5 |
2 |
2 |
1 |
学历 |
专科 |
本科 |
本科 |
本科 |
本科 |
本科 |
本科 |
本科 |
本科 |
*影像专业含诊断7人,影像技术3人,
**工程类含器械维修2人,电工2人。
三、招聘方式及程序
㈠ 个人报名
应聘者在4月10日前内到人事科或山东高校毕业生就业信息网上报名,并提交应聘材料。
㈡ 资格审查
本人须提供身份证,毕业生就业推荐表,大学、硕士毕业证和学位证,获奖证书、发表科研论文等情况。人事科及相关部门对应聘者简历进行筛查和资格审查,确定参加笔试人员名单。
个人提供材料内容必须真实,否则取消应聘资格或解除录用协议。
㈢ 笔试
笔试的内容主要为专业课程的基本知识。
㈣ 面试
面试人选按笔试成绩由高分到低分依次确定,参加面试人选比例原则上为1:2。由主要领导、有关部室和专家组成面试考察组,采取灵活的提问和多样化的形式进行信息交流,全面考核应聘人员政治思想表现、专业知识、业务水平、科研能力、实际动手能力,外语水平等。由纪委等组成监督审查组,对招聘过程、分数统计及材料进行严格审查。
参加面试人员需通过体检,费用自负。
四、聘用
根据招聘成绩,从高分到低分按岗位招聘数1:1确定录用人选,按有关程序办理聘用手续。
五、时间安排
笔试、面试时间:2012年4月,具体时间另行通知。
六、联系方式:
电话:0533-7534765 0533-7537613
联系人:赵女士,李先生,肖先生
2012年3月