为进一步强化医院标准化建设，持续推进《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》落地执行，医院以“知行合一”的理念为核心，从“知”入手，以“行”落地，在前期组织了20余场管理与岗位技能相关员工培训基础上，2024年9月12日、9月13日，由质控部组织，在全院范围内进行了标准化建设强化内容考核。

   本次考核内容涵盖医院文化、医院管理制度及流程、岗位相关基本技能。结合岗位特点，分为管理、医疗、医技、护理四类人员进行。考核采用全员抽考方式，考试前一日公布抽考人员名单，共抽取全院290名人员分两场完成考核。

   与既往考核不同的是，此次考核院领导率先垂范、带头执行，中层管理人员引领学习、以身作则。除考务人员外，全体院领导、全部职能科室长参加了考核，40%的业务科室主任、护士长参加了考核，普通员工抽考率20%。

   本次考核活动揭开了医院标准化建设强化管理、医疗质量持续提升活动的序幕，后续医院将组织一系列形式多样、实效性高、覆盖面广的考评活动，以引导全体员工深入学习、理解并准确执行国家法律法规、医院制度流程，促进医院文化与制度的深度融合，将标准化理念贯穿于质量、安全、服务、管理、绩效的全过程，推进医院各项工作向规范化、科学化的管理层次迈进，实现医院质量与安全的持续提升，为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

   供稿：质控部

   审核：侯国玮