10月6日至7日，医院管理干部集中培训在四楼大会议室举行。院领导、机关科室长、临床医技科室主任护士长、各分院领导、机关工作人员临床医技部分骨干计200余人参加培训。

    培训班由孙相民副院长主持

    顾国明院长首先做开班动员，对培训目的、意义、纪律做了指示。

    广州景惠管理研究院张英院长讲授了《基于胜任力模型的中层干部能力提升》

    美国职业训练协会认证培训师王勇讲授了《医患沟通要素与艺术》和《院内沟通-达成良好的团队合作与高执行力》等课程。

    讲师们非常注重案例分析、课堂互动和课后交流，结合实际梳理工作思路和执行路径，从而提升胜任岗位能力和工作执行力。他们生动的事例和精彩的讲解，让在场每个人的心灵深受触动。

    顾国明院长在培训总结中指出，这次培训会场秩序好，互动参与性强，教师授课针对性强，达到了预期目的。同时他强调，今后要进一步强化医患沟通与院内沟通，保持良好的工作氛围，建立和谐的医患关系，保持旺盛的精力和干劲，为医院三甲创建和实现医院的各项目标而努力。