为提高中层干部管理水平，增强管理能力，助力医院高质量发展，9月7—8日，医院在门诊四楼大会议室举办2023年中层领导干部培训班，院领导班子及中层干部一百余人参加了培训。

孙相民副院长主持培训。

顾国明院长作开班讲话。

顾院长首先对当前形势下医院重点工作做了介绍，强调了科室领导人学习的重要性。中层干部是医院干部队伍的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱。加强医院中层干部队伍建设，提高中层干部管理能力，是更好地服务于患者，促进医院高质量发展的基石和保证。他对中层干部提出三点要求：一是希望大家认真听讲深刻领会；二是要结合实际学以致用、用以促学、学用相长，改进工作，达到培训的目的；三是结合形势，强化责任使命，提升服务水平，实现医院高质量发展。

管理培训师居军老师做《带着科室前进打造管理者的影响力》主题培训。

居军老师具有20多年知名跨国企业管理经验，18年培训和培训管理经历，卫健委人才中心卫生管理培训项目、护理项目特聘老师。居老师从影响力的定义谈起，结合古今中外的诸多案例重点讲解非职权影响力的重要性及管理者如何提升自己的非职权影响力。并对影响力公式T(知己知彼)I（养兵千日）P （用于今朝）三个部分进行详细阐述，通过案例分析、管理风格测评、小组讨论等方式深度剖析深入理解“负向情绪背后的正向意图”，对科室管理工作和家庭亲子教育具有很强的指导意义。

管理培训师黄骥翰老师做《科室管理的“实”与“势”——科室高质量发展的探讨》主题培训。

黄老师曾任国家卫生健康委人才交流服务中心培训与证书管理处处长、医药研究中心主任等职务。曾赴约翰霍普金斯、哈佛大学公共卫生学院、法国国立公共卫生学校及意大利、奥地利相关机构交流学习。黄老师从政策源起谈到院科两级管理的核心“医疗质量”，对现代医院的经营管理和政策进行了介绍；讲解了医院高质量发展的形势与趋势，对医改脉络进行分析，结合国内外的经验提出未来我们需要什么样的科主任，为科室发展提供了前沿的思路 ，高屋建瓴，见解独到。

临淄区纪委监委机关综合保障中心副主任边鑫做了《不越法律红线 严守道德底线 永葆白衣天使本色》廉政教育主题培训。

边主任首先讲述了开展医药领域腐败问题集中整治的必要性，结合发生在国内的一些著名案例和我们身边的一些具体案例， 进一步加深党员干部对党风廉政建设的理解，明晰医药从业人员应避开的“雷区”，并通过宣传视频教育大家如何做到不忘初心，修身律己，拒腐防变，增强廉洁自律的思想意识和行动自觉。

通过本次培训，使医院中层干部对新形势下医院的发展与建设有了新的认识，对科室管理、团队协作、领导力、影响力有了更清晰的概念和理解，为今后更好地开展医院和科室管理工作提供了思路与方法，有效提升了中层干部的管理水平，为推进医院高质量发展提供了坚实助力。