加快角色转变 助力职业发展
为了帮助新员工更快的实现角色转变,更好的融入医院生活,2021年10月18日至27日,北大医疗鲁中医院成功举办了2021年新员工入院教育,共计77名新员工参加了此次培训。
培训开始前,人力资源部为新员工准备了“暖心大礼包”,活动所需的员工手册、培训须知、课程安排、笔记本、笔、通讯录等材料一应俱全。
顾国明院长作为培训开场嘉宾,首先对各位新员工选择鲁中医院表示了感谢,对新员工的到来表示了热烈的欢迎。之后,顾院长为大家讲述了医院的发展历程,深入地分析了医院面临的机遇与挑战,为刚踏入本院的新员工注入了信心和勇气,同时也对新员工提出了殷切希望。
医院领导、职能科室负责人及相关专家分别为新员工进行了授课。授课老师的精彩讲解,为他们即将开始的鲁中医院“新”生活奠定了基础。
本次培训课程不仅涉及了医院发展史、医务人员行为规范、安全文化、继续医学教育、医护关系、纠纷防范、消防安全等公共课程;还设置了医疗(护理)规章制度、处方管理、穿刺术、无菌操作技术、静脉注射等专项操作课程。
此外,今年新增用心服务培训课程。内训师通过讲解、讨论、问答、游戏等方式,为大家传授了用心服务的相关理念和内容,让大家深刻地认识到了用心服务在日常工作中的重要性。课程结束后,内训师为表现优秀的团队发放了奖品,鼓励他们将所学、所练应用到日常工作中。
通过此次入院教育,新员工们不仅对鲁中医院这个大家庭有了更为全面深入的认识和了解,也对自己未来职业生涯的发展方向有了更加深刻的思考与规划。